Meer weten? 

Lees hier meer over het Ervaringscertificaat of
Maak een afspraak met een van onze adviseurs.

Zoek uw adviseur

Tinus Schonewille 

“Gediplomeerde medewerkers waardevol voor bedrijf”

“Wie zich niet wil ontwikkelen, doet zichzelf en het bedrijf tekort.” Directeur Tinus Schonewille van Schonewille Grond-, Weg- en Waterbouw spreekt duidelijke taal. Hij wil dat de medewerkers van zijn bedrijf zichzelf blijven scholen. En dus krijgen zij alle medewerking.

Meer waard met diploma op zak

Vorig jaar haalden vijf straatmakers hun vakdiploma. Ze hoefden niet naar school, maar moesten bewijzen dat ze alle kennis en vaardigheden in de praktijk hebben geleerd. Dat kan via het EVC-traject. Schonewille zegt: “Vooral als je al een tijd werkt, weet je veel van het vak. Soms ontbreekt er alleen een stukje kennis over bijvoorbeeld het lezen van een bestek.”

Als dat het geval is, kun je voor dat onderdeel een cursus volgen. Op die manier kun je heel snel een diploma halen. De vijf straatmakers waren eerst wat afwachtend. “Met een diploma bewijs je mij dat je zelfstandig een plein kunt bestraten”, hield Schonewille zijn medewerkers voor. “Dan ben je meer waard voor het bedrijf en dus ontvang je een diplomabonus op je salaris.”

Doorgroeien

Drie van de straatmakers die vorig jaar hun diploma haalden, kregen de smaak écht te pakken. Samen met drie andere medewerkers van Schonewille volgen zij nu de middenkaderopleiding Infra. Daarmee kun je uitvoerder, werkvoorbereider of calculator worden. Het groepje van zes gaat drie jaar lang op dinsdagavond naar school.

Bij Schonewille kunnen ze met het diploma van deze opleiding doorstromen naar een andere functie. “We willen als bedrijf groeien”, vertelt de directeur. “Daar hebben we goed opgeleide mensen voor nodig. Als we die vast in dienst hebben, kunnen we voor het meer eenvoudige werk andere mensen inhuren.”

terug