“Ben je een kanjer op je vakgebied, maar heb je geen diploma, start dan met een EVC-traject.”
06-51417803 a.vermonden@evc-centra.nl
Leonard Springerlaan 5 9700 AZ Groningen
(0341) 499 398 06 533 620 71 c.klarenbeek@fundeon.nl
Postbus 440 3840 AK Harderwijk
06-51417834 h.vrancken@evc-centra.nl
Goorsedijk 6-8 5731 PC Mierlo
06-51195748 j.hermans@evc-centra.nl
06-53412224 m.vanderhaar@evc-centra.nl
Leonard Springerlaan 5a 9727 KB Groningen
“Krijg waardering voor wat je doet in het heden, verzamel bewijslast uit het verleden.”
06-12844859 p.frankenhuizen@evc-centra.nl
Utrechthaven 13 3433 PN Nieuwegein
“Werken is onbewust leren. Iedere ervaring levert altijd iets op.”
06-51662828 r.nagtzaam@evc-centra.nl
Nobellaan 27 4622 AH Bergen op Zoom
“Kijk vooruit, door achterom te kijken en start met een EVC-traject.”
06-51666120 s.roos@evc-centra.nl
Verrijn Stuartweg 48 1112 AX Diemen
“Gediplomeerde medewerkers waardevol voor bedrijf”
“Wie zich niet wil ontwikkelen, doet zichzelf en het bedrijf tekort.” Directeur Tinus Schonewille van Schonewille Grond-, Weg- en Waterbouw spreekt duidelijke taal. Hij wil dat de medewerkers van zijn bedrijf zichzelf blijven scholen. En dus krijgen zij alle medewerking.
Vorig jaar haalden vijf straatmakers hun vakdiploma. Ze hoefden niet naar school, maar moesten bewijzen dat ze alle kennis en vaardigheden in de praktijk hebben geleerd. Dat kan via het EVC-traject. Schonewille zegt: “Vooral als je al een tijd werkt, weet je veel van het vak. Soms ontbreekt er alleen een stukje kennis over bijvoorbeeld het lezen van een bestek.”
Als dat het geval is, kun je voor dat onderdeel een cursus volgen. Op die manier kun je heel snel een diploma halen. De vijf straatmakers waren eerst wat afwachtend. “Met een diploma bewijs je mij dat je zelfstandig een plein kunt bestraten”, hield Schonewille zijn medewerkers voor. “Dan ben je meer waard voor het bedrijf en dus ontvang je een diplomabonus op je salaris.”
Drie van de straatmakers die vorig jaar hun diploma haalden, kregen de smaak écht te pakken. Samen met drie andere medewerkers van Schonewille volgen zij nu de middenkaderopleiding Infra. Daarmee kun je uitvoerder, werkvoorbereider of calculator worden. Het groepje van zes gaat drie jaar lang op dinsdagavond naar school.
Bij Schonewille kunnen ze met het diploma van deze opleiding doorstromen naar een andere functie. “We willen als bedrijf groeien”, vertelt de directeur. “Daar hebben we goed opgeleide mensen voor nodig. Als we die vast in dienst hebben, kunnen we voor het meer eenvoudige werk andere mensen inhuren.”
