Meer weten? 

Lees hier meer over het Ervaringscertificaat of
Maak een afspraak met een van onze adviseurs.

Zoek uw adviseur

Caspar Bitter 

“Het EVC-traject is goed voor de doorstroming in het bedrijf”

“Als werknemers ambitie hebben, dan is de kortste weg om hogerop te komen het Ervaringscertificaat.” Personeelscoördinator Caspar Bitter is duidelijk: BAM Woningbouw heeft baat bij goed opgeleid personeel. Het EVC-traject is voor nog niet gediplomeerde werknemers dé manier om hun vakmanschap om te zetten in een erkend vakdiploma.

Mannen met ambitie

“We merken dat onze mensen de ogen en de oren van de uitvoerders zijn. En ze moeten alle voorkomende werkzaamheden kunnen uitvoeren. Die kwaliteiten moet je benutten.” Caspar Bitter ziet veel medewerkers met ambitie om door te groeien naar een andere functie. Soms missen ze dan de juiste vooropleiding. “Die mannen hebben door de jaren heen veel kennis en vaardigheden opgedaan. Met EVC kunnen ze deze omzetten in een diploma. En als de mogelijkheden er zijn, kunnen ze doorgroeien naar een andere functie.”

Juiste weg

Bitter heeft in het bedrijf een voorman die het vak in de praktijk heeft geleerd. Hij wil uitvoerder worden maar heeft alleen het diploma primair timmeren. “Het EVC-traject is dan de juiste weg om te bewandelen. Als hij dat goed doorloopt, stapt hij daarna zo de opleiding voor uitvoerder in.”

Kennis van zaken

Voor BAM Woningbouw is het belangrijk dat medewerkers die dat willen, zich ook kunnen ontwikkelen. Bitter: “Het is goed voor de doorstroming in het bedrijf. En de mannen die doorgroeien, hebben kennis van zaken. Die houden we graag in huis.” 

terug